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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編人員公開選調(diào)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃共 23名，具體崗位條件詳見《2025年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員范圍

1.縣委宣傳部、縣醫(yī)療保障局、縣商務(wù)局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣住建局、縣水利局、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣科技工業(yè)信息化局等9部門所屬事業(yè)單位面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編人員（不含教育系統(tǒng)在編教師）。

2.縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位面向全縣應(yīng)急管理系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位在編人員。

3.縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站全額撥款事業(yè)單位在編人員。

4.縣教育體育局所屬事業(yè)單位面向全縣教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位在編人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守；

2.具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件；

3.具有3年及以上全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2025年10月，含試用期）；事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同另有約定的，依據(jù)合同執(zhí)行；

4.近3年年度考核均為合格及以上檔次（含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定檔次）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；

年齡條件中的“38周歲及以下”為“1986年10月1日（含）以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

（三）不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在服務(wù)期或任職試用期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法和程序

本次選調(diào)工作，采取個(gè)人自愿、考試與考察相結(jié)合的辦法。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2025年10月20日起通過(guò)東至縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日上午：8∶30-12∶00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東至縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件。

（2）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。

（3）報(bào)考人員所在單位、主管部門同意報(bào)考證明。

（4）近期3張同底免冠2寸彩色照片。

（5）近3年年度考核均為合格及以上等次說(shuō)明。

（6）簽訂高職低聘承諾書（如果選調(diào)單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格崗位聘任需低聘的，報(bào)名時(shí)須簽訂高職低聘承諾書）。

（7）《2025年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，縣人社局會(huì)同縣委組織部及各選調(diào)單位主管部門共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，考試成績(jī)須達(dá)到70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)資格審查合格人員，由縣人社局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或不具備其參與選調(diào)職位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

（三）考試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?？荚嚦煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

（四）考察

根據(jù)報(bào)考同一職位人員面試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同，則采取加試的方式予以確定（加試有關(guān)事項(xiàng)另行公布）。擬選調(diào)人選缺額的，在同崗位中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，根據(jù)考察情況提出擬選調(diào)人選。

因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考本職位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（五）公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。在東至縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。報(bào)考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入本人誠(chéng)信記錄。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0566-5292636

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-7020536

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2025年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

      2.2025年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表

中共東至縣委組織部        

東至縣人力資源和社會(huì)保障局    

2025年10月20日