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招考信息
2025年蕪湖市人才綜合服務(wù)中心公開招聘編外工作人員2名公告
發(fā)布時間:2025-09-05 15:29:25    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 658

因工作需要,蕪湖市人才綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員2名(詳見附件)。

、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。

(一)報考人員必須具備下列基本條件:

1)具有中華人民共和國國籍;

2)遵守憲法和法律;

3)具有良好的品行;

4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6)崗位所需的其他條件。

招聘崗位所指年齡在35周歲以下是指198991日(含)以后出生。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3)現(xiàn)役軍人;

4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.wuhu.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站 https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上統(tǒng)一發(fā)布招聘工作過程中的資格復(fù)審、考試成績、體檢、考察、擬聘用人員公示各環(huán)節(jié)信息在安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名和初審

1.網(wǎng)上報名:考生登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報名端口進行報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間:2025年9月5日上午9:00至9月12日下午17:00,逾期不再補報。

3.提交材料:(1)《報名表》(登錄招考系統(tǒng)填寫);(2)身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(3)近期一寸證件照;(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;(5)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認證。以上材料均以電子檔形式上傳,上傳材料確保字體、圖片清晰。

4.資格初審用人單位于2025年9月12日21:00前對報考情況進行資格審查,確認報考者是否具有報考資格。資初審通過后,通過短信形式通知考生。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位,可降低比例開考。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。

筆試準考證請登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時間為20259月138:00起至16:00止。

筆試時間2025年9月14日9:00至11:00。筆試地點及其他事宜以準考證為準。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分數(shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。其中:

1)2025年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認證。2025年畢業(yè)的留學(xué)回國人員,資格復(fù)審時尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認證材料的,可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。

以上材料均要求原件和1份復(fù)印件。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點及時間等相關(guān)事宜另行通知。

面試

1.面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,重點考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。

面試時間、地點另行通知。

2.成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,考試最終成績折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式:筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用自理。

對體檢合格者進行考察,重點考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(七)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站進行公示,按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。履行審批聘用手續(xù)。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年1031日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、工資待遇

按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,享受編外聘用人員工資待遇。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他事宜

(一)本次招聘報名、筆試、面試、體檢工作委托專業(yè)人力資源公司組織,所有考試環(huán)節(jié)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。資格審核、政審考察等工作由蕪湖市人才綜合服務(wù)中心組織。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

)請報考人員提前了解考試考場地點的交通等情況以保證按時到達。未按時參加考試的報考人員,按自動放棄處理。

(四)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等通知均在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站 (http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布,請各位考生密切關(guān)注。如因自己未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由考生本人負責(zé)。

)若在考試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定,后果由應(yīng)聘者自負。

 

咨詢電話:0553-3880300 

0553-3991226

監(jiān)督電話:0553-3991231

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。                      

   

附件:2025年蕪湖市人才綜合服務(wù)中心公開招聘編外工作人員崗位表

蕪湖市人才綜合服務(wù)中心

2025年9月4日


 

附件

2025年度蕪湖市人才綜合服務(wù)中心公開招聘編外工作人員崗位表

 

序號

招聘單位

職位

崗位代碼

擬聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

備注

咨詢電話

1

蕪湖市人才綜合服務(wù)中心

綜合崗位

250801

1

統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)

本科及以上

學(xué)士及以上

35周歲以下

限男性

0553-3991226

2

蕪湖市人才綜合服務(wù)中心

綜合崗位

250802

1

統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)

本科及以上

學(xué)士及以上

35周歲以下

限女性

0553-3991226

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